Externe Einflussfaktoren stellen wirtschaftliches Führen und produktives Arbeiten auf den Prüfstand und erhöhen den Druck für alle. Einfache Maßnahmen, die nichts kosten, helfen diesen Druck von außen abzumildern. Fazit: Eine praktikable Lösung muss kein großer Wurf sein, um hilfreich zu sein.
Motivierte, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden wir meist dort, wo auch das Betriebsklima stimmt. Das spiegelt sich in der Wahrnehmung von außen – im Image, das in unseren Köpfen erzeugt wird.
Mit den Veränderungen am Markt in den letzten 3 Jahren hat sich auch meine Arbeit verändert. Die Kommunikationsarbeit mit ART-OF-WRITING wurde weniger, die Hands-on Unternehmensberatung gleichzeitig immer mehr und immer spannender.
Die Neupositionierung mit ART-OF-WINNING ist eine logische Weiterentwicklung und eröffnet ein neues Kapitel.